5月11日下午，河南省住房和城鄉建設廳調研組成員、省社會(huì )科學(xué)院環(huán)境藝術(shù)研究所所長(cháng)孟白一行在市住建局企管處處長(cháng)宋志剛陪同下，蒞臨我公司就《如何提升河南省建筑業(yè)整體競爭力》進(jìn)行企業(yè)深度調研。孟白所長(cháng)首先對公司在整體管理水平、項目品牌建設方面給予了高度評價(jià)，并對公司自改制后幾年來(lái)的發(fā)展狀況、如何進(jìn)行二次改革進(jìn)行了探討。

本次調研活動(dòng)，在安陽(yáng)建筑業(yè)中僅選擇了兩家骨干企業(yè)。公司副總劉艷軍、馬松林、郝志峰、王蘭蘭、鐘新安等領(lǐng)導參加了調研會(huì )，并就目前建筑業(yè)存在的付款保證機制“保函”問(wèn)題、勞務(wù)斷帶問(wèn)題、企業(yè)轉型升級問(wèn)題、拖欠農民工工資問(wèn)題等提出意見(jiàn)和建議。在談到企業(yè)轉型升級問(wèn)題時(shí)，孟所長(cháng)說(shuō)：這不僅是河南省建筑企業(yè)存在的問(wèn)題，全國建筑企業(yè)都存在這個(gè)問(wèn)題，如何轉、怎樣升，這不能局限于建筑業(yè)本身，要依靠科學(xué)技術(shù)、依靠國家大的政策、依靠企業(yè)本身的產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢、依靠高素質(zhì)人才，努力把產(chǎn)業(yè)滲透到各個(gè)領(lǐng)域，并且向國外市場(chǎng)轉型升級，希望企業(yè)能抓住機遇迎接挑戰。         （綜合辦  常新艷）