建工人憑著(zhù)對信息化建設的孜孜不倦，OA分級門(mén)戶(hù)經(jīng)過(guò)了春生秋實(shí)，而累足成步。
　　八月OA提升較大的一個(gè)是各管理部門(mén)對工作流程的設置，另一個(gè)是門(mén)戶(hù)欄目的豐富多彩，猶如八月桂花遍地開(kāi)，十里飄香建工園。
　　在機關(guān)部門(mén)評比中，人力資源部因門(mén)戶(hù)工作出色到位，桂折一枝，創(chuàng )造四連冠的最高記錄；綜合辦逐步完善工作流程的自動(dòng)化，提高協(xié)同工作效率，進(jìn)軍第二名；財務(wù)部充分發(fā)揮集體智慧，在OA門(mén)戶(hù)中嶄露頭角，擠身第三。
　　在分公司和項目部的評比中，租賃中心月中折桂，撥得頭籌，充分印證了播種必有收獲的道理；惠安家園12#成為一匹黑馬名列第二；海悅名門(mén)項目管理部成績(jì)穩定排名第三。
　　此次門(mén)戶(hù)評比顯現了部分成果，同時(shí)也看到了一些部門(mén)的放松，還有一些單位從未在信息化的道路上高標準要求自己。OA下一步努力的方向一個(gè)是工作流程的再造優(yōu)化問(wèn)題，另一個(gè)是電子文檔中心的完善，OA門(mén)戶(hù)建設任重而道遠！
　　本次檢查結果將對照《集團OA協(xié)同辦公門(mén)戶(hù)檢查制度》進(jìn)行獎罰兌現。                            
　　
　　

                                                          安陽(yáng)建工（集團）
　　                                                    信息中心－韓濤
　　                                                     2015年9月15日