金秋十月遍金黃，秋風(fēng)瀟瀟天變涼， 29日下午三點(diǎn)，公司三樓會(huì )議室里熱情滿(mǎn)溢，人才濟濟，這是針對今年職稱(chēng)評審的要求，同時(shí)也對公司職稱(chēng)申報工作的總體部署，由公司人力資源部開(kāi)講的新一期建工大課堂培訓，本期培訓由人力資源部紀敏、路曼擔任主講老師，公司副總盧麗娜、人力資源部部長(cháng)肖丹參加了本次培訓。
    盧經(jīng)理首先對本次培訓的重要性與必要性做了強調，今年的職稱(chēng)評審工作即將全面展開(kāi)，這將是人力資源部工作中的一項重點(diǎn)任務(wù)，由于今年政策的變化，評審工作是更為嚴，難度更加大，希望大家都高度重視起來(lái)。
    肖部長(cháng)根據公司實(shí)際發(fā)展需要對今年人員的申報專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了了解與協(xié)調，并向大家說(shuō)明了下一步的安排與計劃，強調大家一定要緊跟步伐、統一行動(dòng)，合理利用資源。
    隨后，路曼和紀敏就《關(guān)于2015年度安陽(yáng)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排有關(guān)問(wèn)題的通知》文件重點(diǎn)內容、評審表、年度考核表等必備材料的具體填寫(xiě)方法進(jìn)行了逐一講解。在場(chǎng)人員一邊認真聽(tīng)，一邊拿著(zhù)筆仔細記，并且將自己不理解的地方進(jìn)行了提問(wèn)，培訓在熱火朝天的討論聲中結束。
    職稱(chēng)評審工作不僅是個(gè)人的事，也與公司發(fā)展密切相關(guān)，需要大家同心協(xié)力，互相配合，一起完成，祝今年所有評職稱(chēng)的同事都順利通過(guò)，為公司增光添彩！
  
  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力資源部
                                                                                 2015年10月30日