春寒料峭，乍暖還寒，建工集團內卻熱情滿(mǎn)天，今年招聘的30余名新員工，從300多份應聘簡(jiǎn)歷中經(jīng)過(guò)層層篩選、面試，最終以?xún)?yōu)異的成績(jì)進(jìn)入試用。3月7日起開(kāi)啟了建工集團崗前入職培訓，為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、掌握基本工作流程、增強團隊協(xié)作能力，人力資源部進(jìn)行了精心的策劃和安排，本次集中培訓分為體檢、項目部實(shí)地參觀(guān)、內部授課三大部分。利用一天時(shí)間先后參觀(guān)了標準化建設的海悅名門(mén)項目、民生工程第八水廠(chǎng)項目、開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)工程飛翔學(xué)校項目，精密制造產(chǎn)業(yè)園標準化一期、二期項目，以及建工大廈項目，各項目部的經(jīng)理或負責人分別對各自的項目進(jìn)行詳細的介紹，并與新員工進(jìn)行交流和互動(dòng)，規范化、制度化、信息化的施工活生生的展現在大家面前，讓新員工了解到了和之前工作所接觸不一樣的項目工地，感受到了建工的企業(yè)文化、建筑風(fēng)采和驕人業(yè)績(jì)。
    經(jīng)過(guò)三天的培訓后，人力資源部結合公司各部門(mén)/項目部的人員需求，根據每個(gè)新員工的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和性格特點(diǎn)，對本批新員工進(jìn)行了崗位分配，讓他們在自己的專(zhuān)業(yè)上更好地發(fā)揮特長(cháng)，貢獻自己的力量。 安陽(yáng)建工志存高遠，為廣大員工提供了施展才華的舞臺，相信新員工也將在這個(gè)舞臺上譜寫(xiě)自己最滿(mǎn)意的篇章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到建工集團大家庭中來(lái)，祝愿你們在建工的生活充實(shí)、自信、快樂(lè )！

                                                        (人力資源部 盧菲）