春末夏初的五月，建工大課堂在公司三樓會(huì )議室迎來(lái)了新一期培訓——資質(zhì)管理培訓，本期培訓由公司副總劉艷軍、企業(yè)管理辦資質(zhì)管理員侯艷芳擔任主講老師，公司副總王蘭蘭、盧麗娜、機關(guān)全體管理人員、各分子公司經(jīng)理、資質(zhì)管理員及一二級注冊建造師代表參加了本次培訓。
　　劉總從宏觀(guān)角度將目前建筑市場(chǎng)上的資質(zhì)管理現狀與發(fā)展趨勢做了簡(jiǎn)單介紹，新資質(zhì)管理規定的出臺對施工企業(yè)的要求越來(lái)越嚴格，低進(jìn)高出、注重過(guò)程管理，在信息化與大數據時(shí)代下產(chǎn)生的“四庫一平臺”監控系統正在逐步應用，未來(lái)會(huì )對建筑企業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。
　　侯艷芳著(zhù)重從“四庫一平臺”入手，詳細向大家講解了它的內容、作用、對企業(yè)資質(zhì)管理的影響等。企業(yè)數據庫、注冊人員數據庫、工程項目數據庫、誠信信息數據庫，這四個(gè)原本分離的信息庫現已成為了一個(gè)互聯(lián)互通的數據庫，保證了數據的全面性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性和動(dòng)態(tài)性，全面實(shí)現全國建筑市場(chǎng)“數據一個(gè)庫、管一張網(wǎng)、管理一條線(xiàn)”的信息化監管目標。
    “四庫一平臺”可以說(shuō)是國家管理建筑市場(chǎng)的一把利器，未來(lái)將實(shí)現建筑業(yè)全面、透明、規范化管理。面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，機遇與挑戰并存，我們要更好的認識新階段、適應新階段、提高企業(yè)精細化、科學(xué)化管理水平，贏(yíng)得新發(fā)展！
　　
　　
　　                                                                         人力資源部