春寒料峭，乍暖還寒，安陽(yáng)建工集團內卻激情四射。經(jīng)過(guò)現場(chǎng)招聘、微信網(wǎng)絡(luò )推廣等方式，近500名建筑技術(shù)骨干對我公司慕名而來(lái)，經(jīng)過(guò)工程部、技術(shù)中心、成本部等部門(mén)的層層篩選，最后共計26人入選，2月13日起開(kāi)啟了建工集團崗前入職培訓。為讓新員工充分了解和融入公司文化、掌握基本工作流程、增強團隊協(xié)作能力，人力資源部進(jìn)行了精心的策劃和安排。他們來(lái)自不同的地方，不同的學(xué)校，有著(zhù)不同的故事，卻懷著(zhù)共同的夢(mèng)想相聚在建工集團崗前入職培訓現場(chǎng)，共同學(xué)習，共同成長(cháng)。
　　報到第一天上午，人力資源部成員全部協(xié)同工作，幫助26名新入職人員完成人力系統信息化錄入工作及入職手續；下午開(kāi)始了緊鑼密鼓的崗前培訓，主要課程有《公司制度及信息化OA、人力系統基礎操作》、《員工職稱(chēng)培訓》、《員工職業(yè)生涯規劃》，增加新入職員工對建工的認可和歸屬感。第二天上午由工程部和安全部帶隊，對公司工程技術(shù)人員包括新入職員工進(jìn)行了全面的培訓，進(jìn)一步增加了項目部員工的理論基礎。隨后來(lái)到了市三院體檢中心，對新員工進(jìn)行了全方位的健康體檢，專(zhuān)業(yè)的體檢是對建工項目部的健康保障。目前新員工已安排分配到各歸口部門(mén)，接受各部門(mén)更專(zhuān)業(yè)的培訓。
　　安陽(yáng)建工志存高遠，為廣大員工提供了施展才華的舞臺，相信新員工也將在這個(gè)舞臺上譜寫(xiě)自己最滿(mǎn)意的篇章；企業(yè)需要新的血液，希望他們不管曾經(jīng)經(jīng)歷多豐富，學(xué)歷多高，拿出空杯心態(tài)，一步一個(gè)腳??；在此，我們共同希望新員工盡快融入到建工集團大家庭中來(lái)，祝愿你們在建工的生活充實(shí)、自信、快樂(lè )！
　　
人力資源部 王城城
2017.2.16