職稱(chēng)培訓 助力職場(chǎng) 騰飛建工——記建工大課堂第1709期培訓
　　金秋十月，涼爽舒適。19日下午三點(diǎn)，建工大課堂職稱(chēng)申報培訓在公司三樓會(huì )議室如期展開(kāi)，人力資源部紀敏擔任主講老師，今年擬申報初、中、高級職稱(chēng)的60余人員參加了本期培訓。
　　紀敏主講了2017年度職稱(chēng)政策的調整，初、中、高級職稱(chēng)申報的條件、報送材料要求等，針對重點(diǎn)內容及要求進(jìn)行了詳細說(shuō)明，注意事項做了重點(diǎn)強調，并將職稱(chēng)軟件、評審表、年度考核表等必備材料的具體填寫(xiě)方法與技巧教給了大家。在場(chǎng)人員無(wú)不認真學(xué)習，認真記錄。
　　最后，人力資源部部長(cháng)肖丹對本次培訓的重要性做了強調，職稱(chēng)評審是一項繁瑣、瑣碎的任務(wù)，需要有足夠的耐心、細心來(lái)完成。近兩年評審條件雖有所放寬，但是對材料的審核更加嚴格，增加面授考核。肖部長(cháng)還指出，為響應公司資質(zhì)與經(jīng)營(yíng)投標的要求，在專(zhuān)業(yè)對口的前提下，鼓勵大家申報公司需求的風(fēng)景園林、地基基礎等小專(zhuān)業(yè)。
　　職稱(chēng)是個(gè)人身份的象征，代表著(zhù)一個(gè)人的學(xué)識水平和工作實(shí)績(jì)，不僅關(guān)乎個(gè)人晉升，更是對公司的發(fā)展與提升起著(zhù)重要作用，我們應緊跟公司步伐，發(fā)揚主人翁精神。相信在我們的共同努力下，人人都能成為工程師！

                                                                 人力資源部