春和景明，萬(wàn)象更新。在和煦的春風(fēng)里，2009年3月7日上午，來(lái)自公司機關(guān)、子公司及項目部、班組的職工代表光榮地參加了在公司四樓會(huì )議室舉行的一屆四次職代會(huì )。公司領(lǐng)導班子出席會(huì )議，會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席馬松林同志主持。

公司董事長(cháng)、總經(jīng)理謝海如同志首先作了題為《樹(shù)信心 強抓機遇 謀發(fā)展 開(kāi)拓創(chuàng )新》的工作報告。謝總在報告中對2008年主要工作做了重點(diǎn)回顧，指出2008年公司面對金融危機的沖擊，面對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重的形勢，公司全體員工團結一心，克服困難，抓住機遇，開(kāi)拓進(jìn)取，成功升級了市政工程施工總承包一級、消防工程專(zhuān)業(yè)承包一級資質(zhì)，拓展了業(yè)務(wù)范圍，擴大利潤空間，全面完成了各項經(jīng)濟技術(shù)指標，取得建工發(fā)展史上最好的成績(jì)。圍繞2009年度工作目標，謝總強調：09年要突出主業(yè)強勢，發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，加大房地產(chǎn)力度，精心打造“安陽(yáng)建工”品牌。從以下幾個(gè)方面求得突破，一是繼續做強資質(zhì)，實(shí)施品牌戰略；二是加大外地市場(chǎng)的開(kāi)拓力度；三是理性擴張，向低風(fēng)險要效益；四是人才建設有新的突破；五是資金管理精細化；六是創(chuàng )建特色企業(yè)文化有新的突破。

隨后，與會(huì )職工代表分組討論了謝總的工作報告和公司擬出臺的經(jīng)營(yíng)管理辦法等主要規章制度。幾個(gè)規章制度已提前通過(guò)OA平臺發(fā)至各代表團。經(jīng)過(guò)分組討論，代表們發(fā)言熱烈，提出了許多好的意見(jiàn)、建議。會(huì )上，謝總就代表提案和所提問(wèn)題逐條進(jìn)行了解答。謝總希望各位代表增強代表意識，積極參政議政，反映民聲，凝聚民心，圍繞集團發(fā)展這個(gè)大局建言獻策。

大會(huì )的另一項重要議程是簽訂目標責任書(shū)。在全體職工代表的見(jiàn)證下，各責任單位相繼與謝總簽訂了意義重大的《09年目標責任書(shū)》，對實(shí)現目標做出了鄭重承諾。接下來(lái)通過(guò)了集團成立工會(huì )女工委組織的議案，這對于調動(dòng)廣大女工的積極性，維護女職工的合法權益，都有重要的意義。會(huì )上，宣讀了大會(huì )決議，與會(huì )代表一致表決通過(guò)了這個(gè)決議。

最后，馬主席宣讀了大會(huì )倡議書(shū) ，與會(huì )代表鼓掌通過(guò)。蕭蕭風(fēng)雖勁，慣看云飛揚，展望充滿(mǎn)挑戰和希望的2009，大會(huì )號召全體員工志存高遠，豪邁前行，用拼搏和奉獻續寫(xiě)輝煌，爭“中州”創(chuàng )“魯班”，唱響建工品牌，為建工的經(jīng)濟騰飛奏響宏偉的華彩樂(lè )章！

上午11點(diǎn)在莊嚴的國際歌中，會(huì )議勝利閉幕。這次職代會(huì )讓我們收獲了信心，也播種了希望。

工會(huì )：吳錦霞